Las carreras del futuro con mayor demanda profesional

Prepararse para enfrentar los diferentes retos del mercado laboral, es un factor que las instituciones educativas deben tener en cuenta al momento de ofrecer sus distintos programas. Y es que este es uno de sus mayores retos, sobre todo en un mundo como el actual, donde la globalización y los avances tecnológicos, se han encargado de marcar una brecha entre lo que ofrece la universidad y lo que exige el campo empresarial.

Gracias a este tipo de evoluciones, provocadas también por la Cuarta Revolución Industrial, se han ido creando poco a poco nuevas oportunidades que han permitido que los estudiantes, aprendan habilidades para el momento en el que se enfrenten a una nueva industria, y en ese sentido, las universidades juegan un papel decisivo al tener en gran parte el control de la formación de esos profesionales, que disminuirán el déficit de los mismos en las plazas laborales de algunas carreras.

Aprender las aptitudes adecuadas marca la diferencia al momento de solicitar un empleo, y es ahí cuando se deben elegir programas que estén diseñados para estar a la vanguardia y responder a las necesidades de la población activa. Ejemplo de ello es la amplia oferta con la que cuenta hoy la Fundación Universitaria Compensar, una institución educativa con más de 41 años de experiencia en el país, siendo también parte de la Caja de Compensación Familiar Compensar, con 21 programas presenciales y 6 virtuales, entre otras modalidades.

En UCompensar, sus programas se encuentran dentro de las carreras protagonistas de la mayor demanda laboral en áreas como Ingenierías (Telecomunicaciones, Sistemas, Software); Administración (Empresas, Servicios de Salud, y Logística); Finanzas y Negocios Internacionales; Contaduría; y Mercadeo y Publicidad, entre otros.

Cada uno de ellos, augura un excelente futuro profesional con retribuciones económicas representativas y oportunidades de crecimiento y posicionamiento. A esto, se suma la posibilidad que brinda UCompensar de obtener tres títulos durante una sola carrera (técnico, tecnológico y profesional); graduarse con año y medio de experiencia laboral por las prácticas con certificación ICONTEC ISO 9001-2015 realizadas por cada ciclo de formación; y becas Compensar del 75 por ciento del semestre para nuevos y antiguos estudiantes. Cabe resaltar que la tasa de vinculación laboral de los graduados de UCompensar es del 89 por ciento, lo que significa que se ubica entre las primeras instituciones de Bogotá.